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高標高質推動組織工作

發布時間:2021-02-05 20:14:00來源:中國組織人事報作者:新聞熱線:0311-87908405
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  黃劍峰

  ●找準符合發展實際的切入點、突破點,把組織工作的“好鋼”集中用在刀刃上、緊要處,變“大水漫灌”為“精準滴灌”,以有限資源撬動無限發展潛力,使組織工作與經濟社會發展相得益彰、同頻共振

  ●要體現戰略眼光和長遠考量,以開放思維構建“大黨建”工作格局,建立與“十四五”規劃相匹配的組織工作規劃,真正把經濟社會“發展藍圖”變成組織工作“作戰圖”

  習近平總書記指出,標準決定質量,有什么樣的標準就有什么樣的質量,只有高標準才有高質量。堅持高起點開局、確保高標準推進、實現高質量發展,必須始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,確立高標準要求,不斷提升組織工作質量,推動新時代黨的組織路線落地見效。

  堅持政治標準,精準科學定位組織工作坐標。突出問題導向、目標導向、需求導向、實效導向,確保組織工作方向不偏、焦點不散。始終把旗幟鮮明講政治作為組織工作的第一標準,堅持以黨的政治建設為統領,帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢牢把握“綱”和“魂”。選人用人突出政治標準、基層黨建強化政治功能,人才工作注重政治引領,進一步增強組織路線服務政治路線自覺性堅定性。始終把服務中心大局作為組織工作的第一行動,把干部資源、黨建資源、人才資源集聚到產業融合發展的最前沿和主戰場,實現“起步就要提速、開局就要爭先”。始終把踐行以人民為中心的發展理念作為組織工作的價值取向,只要是人民群眾歡迎、咧嘴笑的事,再難也要干到底,只要是人民群眾不高興、撇嘴的事,就堅決不干,持續推出更多解決群眾“急難愁盼”問題的新方法新舉措,用實際行動解民憂紓民困暖民心。

  堅持精準科學,推動組織工作有形有效。堅持一切從實際出發,制定工作措施、推進重點改革、出臺政策制度都必須集約高效、落地見效。確保組織工作發展與地方發展水平相適應相協調。找準符合發展實際的切入點、突破點,把組織工作的“好鋼”集中用在刀刃上、緊要處,變“大水漫灌”為“精準滴灌”,以有限資源撬動無限發展潛力,使組織工作與經濟社會發展相得益彰、同頻共振。確保組織工作重實干重實績重實效。堅決防止重形式輕內容、重過程輕結果、重數量輕質量傾向,干部工作要穩中求進,開展市縣鄉村換屆防止“拉郎配”“一鍋煮”“一刀切”;黨建工作要持續整治弱化、虛化、邊緣化問題,變“兩張皮”為“一盤棋”;人才工作要根據城市和產業發展需要,精準引才引智,防止一哄而上盲目“搶人”和“撿到籃里都是菜”。

  堅持系統觀念,釋放組織工作強大生命力。堅持系統觀念,運用系統方法,加強前瞻性思考、整體性謀劃、聯動性推進,確保組織工作連續、穩定、有效。要體現戰略眼光和長遠考量,以開放思維構建“大黨建”工作格局,建立與“十四五”規劃相匹配的組織工作規劃,真正把經濟社會“發展藍圖”變成組織工作“作戰圖”。根據“時”和“勢”的變化,對組織工作的政策制度做出調整優化,建立更多增后勁、管長遠、利全局的長效機制。要注重激活創新這個核心驅動力,堅持解放思想再出發,持續推進“六破六立”,主動創新理念思路、拓展內容載體、改進方式方法,加快鍛造堪當高質量發展重任的“一流硬核”領導班子,加快推進“強基創星”大攻堅,加快構建人才發展全鏈條服務體系,推動組織工作“三駕馬車”齊頭并進。要注重抓重點補短板強弱項,瞄準削弱、淡化黨的領導的領域、環節,緊盯政治素質考察和容錯糾錯、整頓軟弱渙散黨組織等“硬骨頭”,綜合采取百日攻堅、專項行動等方式,一個領域一個領域攻堅、一個環節一個環節突破,不搞“急轉彎”“急剎車”,持續用力,積小勝為大勝。

  堅持清單管理,構建多元立體的考核評價體系。優化考核評價指標、方式方法,嚴格抓部署、抓落實、抓檢查,實現組織工作可定義、可考核、可評估、可追溯、可運用。實行清單化任務管理。把黨中央、自治區黨委部署要求分解細化為可以抓在手上的一項項具體目標、具體政策、具體措施,形成“路線圖”“施工圖”;在推進干部工作五大體系建設、加強組織體系建設等工作中,實行工程式推進、項目化管理,防止組織工作盲目化、隨意化和虛無化。實行常態化跟蹤監測。綜合運用選人用人專項檢查、基層黨建巡回督導、領導班子及成員年度考核等方式,整合黨員信息管理系統、黨建APP、大數據分析等平臺資源,對組織工作實行精細管理、在線跟蹤、實時提醒、有效反饋,建立“組織實施—過程控制—持續改進”的動態監測模式,形成“發現問題—解決問題—再發現問題—再解決問題”的良性循環。實行剛性化考核評估。堅持定性與定量相結合、“考事”與“考人”相結合、日??己伺c年度考核相結合,健全組織工作質量評估體系;采取現場核驗、查閱資料、網絡調查、征詢意見等多種方式,考準考實工作質效;研究制定差額化、可兌現的獎罰標準,旗幟鮮明獎優罰劣,真正讓考核結果立起來、用起來。

  (作者系廣西玉林市委常委、組織部部長)

責任編輯:劉迪


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