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保定高新區:以政策引人才 以環境留人才

發布時間:2021-02-10 19:21:06來源:河北新聞網作者:新聞熱線:0311-87908405
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  河北新聞網訊(河北日報記者寇國瑩)近日,保定高新區高新技術企業諾未科技有限公司傳來好消息,該公司自主研發的“第四代抗腫瘤記憶性免疫細胞NEWISHT”項目在“中國創翼”2020年創新創業大賽總決賽中榮獲全國創業組二等獎,并被評為“全國優秀創業項目”。該項目獲獎是保定高新區鼓勵企業自主培育高層次創新團隊、全力打造人才高地的一個縮影。

  近年來,保定高新區實施人才優先發展戰略,以政策吸引人才,以環境留住人才,搭乘京津冀協同發展的快車,堅持“產業集聚、創新驅動、高端引領”的發展理念,充分發揮以“保定·中國電谷”新能源與智能電網產業為主導,高端裝備制造、新材料、電子信息等戰略性新興產業為補充的“2+N”高新技術產業體系優勢,主動對接和整合人才,建立并完善高層次創新創業人才發展環境,相繼出臺了加快科技創新促進產業發展的實施意見和鼓勵企業引進高層次人才的優惠政策。截至目前,已累計引進京津及其他地區的20余名博士、碩士到高新區創業就業,發放博士工作津貼和碩士房租補貼約300萬元。

  與此同時,保定高新區積極推進博士后工作站建設。為了鼓勵博士后研究人員沉下心來搞研究,從2008年就對企業分站引進的博士后研究人員提供每月2000元的生活津貼,凡被批準設立博士后科研工作站的企業,由區財政給予一次性建站補貼30萬元。目前,全區博士后工作站已達5家,工作站成為企業技術研發的平臺和高層次人才培養的平臺,數百名博士、碩士分布在全區各個企業從事研發工作,有效提高了企業科技創新能力和核心競爭力。2020年,英利集團第5名博士后進站,其研究項目“隧穿鈍化高效率N型晶體硅電池關鍵技術及應用示范項目”為企業解決了技術瓶頸難題,提高了市場競爭力,該項目處于行業一流水平。

  保定高新區還積極落實聯系專家制度,定期舉辦高層次人才座談會,邀請區內高層次人才齊聚交流,聽取他們的意見和建議,幫助解決專家在工作和生活中的實際困難。同時積極發現人才和推薦人才。近兩年來,近百名企業科研骨干榮獲各類榮譽稱號,如國務院特殊津貼專家、河北省青年拔尖人才、河北省政府特殊津貼專家、河北省“三三三”人才工程二層次或三層次人才、河北省“巨人計劃”領軍人才、保定市管優秀專家和青年拔尖人才等,近百人成為河北“燕趙英才卡”A卡、B卡持卡人,形成了一支結構合理、層次分明、素質優良的人才隊伍。

責任編輯:劉迪


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